Sepetim 0

Anonim Şirketlerde Genel Kurul ile Yönetim Kurulu Arasındaki Yetki Dağılımına İlişkin Temel EsaslarTipoloji Kuramı ve Kurumsal Yönetim Perspektifinden Yapılan İnceleme ile Birlikte

Anonim Şirketlerde Genel Kurul ile Yönetim Kurulu Arasındaki Yetki Dağ
Barkod 
:
 9789752449640
Boyut 
:
 16.50x23.50
Sayfa Sayısı 
:
 600
Basım Yeri 
:
 İstanbul
Baskı 
:
 1
Basım Tarihi 
:
 2019-12
Kapak Türü 
:
 Ciltsiz
Kağıt Türü 
:
 1. Hamur
Dili 
:
 Türkçe
100,00

Stok adedi: 4
Sepete Ekle
Ürün sepetinizde zaten var. Sepet sayfasından adet artırabilirsiniz.

Kitap Hakkında

Anonim Şirketler, Ticari Faaliyetlerin Yürütülmesinde Hukuki Form Olarak Tercih Edilen Önemli Tüzel Kişilik Organizasyonlarından Biridir. Bu Sebeple, Bu Organizasyonu Oluşturan Organların Yetkileri, Bu Organların Birbirleri Olan İlişkileri, Şirkete Hakim Olan Temsil Ve Sorumluluk Düzeni Önem Arz Etmektedir. Anonim Şirketin Zorunlu Organları Genel Kurul Ve Yönetim Kuruludur. Bu İki Organ Arasındaki Yetki İlişkilerini İnceleyen Bir Çalışma Daha Evvel Türk Hukukunda Yapılmamıştır. Bu Sebeple Tez, Anonim Şirketlerde Genel Kurul İle Yönetim Kurulu Arasındaki Yetki İlişkilerini Konu Almıştır.(Girişten)

İçindekiler

Giriş

Birinci Bölüm

Anonim Şirketin Organizasyonu Ve Organlar Arasındaki İlişkiye Temel Oluşturan Teori

§ 1. Anonim Şirketin Organizasyonu

I. Organ Ve Tüzel Kişilik İlişkisi

Iı. Organ Kavramının Çeşitli Anlamları

§ 2. Genel Kurul İle Yönetim Kurulu Arasındaki İlişkinin Niteliği

I. İlişkiyi Açıklamaya Yarayan Teoriler

Iı. Eşitlik Teorisinin Gelişimi Ve Yeterliği

Iıı. Türk Hukukunda Tercih Edilen Teori

İkinci Bölüm

Genel Kurul İle Yönetim Kurulu Arasındaki Yetki Kaymaları Ve Genel Kurulun Yönetim Kurulu Üzerindeki Etki İmkanları

§ 3. Yetki Kaymalarının Görünüş Biçimleri

I. Yetki Delegasyonu (Kompetenzdelegation)

Iı. Karar Delegasyonu (Beschlussdelegation)

Iıı. Yetki Celbi (Kompetenzattraktion)

Iv. Ad Hoc Müdahale (Kompetenzusurpation)

§ 4. Yetki Kaymalarına İlişkin Temel İlkeler

I. Yönetim Kurulundan Genel Kurula Doğru Yetki Kaymaları

Iı. Genel Kuruldan Yönetim Kuruluna Yetki Kayması
Iıı. İvedi Durumlarda Gerçekleşen Yetki Kaymaları

Iv. Takdir Yetkisinin Bulunmadığı Haller

§ 5. Genel Kurulun Yazılı Olmayan Yetkileri

I. Alman Hukukundaki Uygulama

Iı. Türk Hukuku Bakımından Değerlendirme

§ 6. Genel Kurulun Yönetim Kurulu Üzerindeki Etki İmkanları

I. Yönetim Kurulunun Organizasyonu Bakımından Etki İmkanları

Iı. Genel Kurulun Sahip Olduğu Yetkiler Dolayısıyla Etki İmkanları

Iıı. İstişari Oylama

Üçüncü Bölüm

Atipik Şirketler Ve Kurumsal Yönetim Bakımından Genel Kurul Ve Yönetim Kurulu Arasındaki Yetki Dağılımı

§ 7. Anonim Şirketlerde Atipik Yapılanmalar Sorunu

I. İnceleme Yapılmasını Gerektiren Sebepler

Iı. Tipoloji Kuramı

Iıı. Tipoloji Kuramının Kanunun Uygulanması Bakımından Anlamı

Iv. Tip Kuramı Çerçevesinde Küçük Pay Sahibi Çevresine Sahip Olan Anonim Şirketler Ve Şirketler Topluluğu

§ 8. Kurumsal Yönetim Perspektifinden Genel Kurul Ve Yönetim Kurulu Arasındaki İlişki

I. Kurumsal Yönetime İlişkin Temel Esaslar

Iı. Kurumsal Yönetimin Çıkış Noktası

Iıı. Pay Sahipliği Statüsünün Güçlendirilmesi

Iv. Türkiye'de Kurumsal Yönetim Yaklaşımı

Sonuç

Kaynakça

Anonim Şirketlerde Genel Kurul ile Yönetim Kurulu Arasındaki Yetki Dağılımına İlişkin Temel Esaslar
Anonim Şirketlerde Genel Kurul ile Yönetim Kurulu Arasındaki Yetki Dağılımına İlişkin Temel Esaslar Tipoloji Kuramı ve Kurumsal Yönetim Perspektifinden Yapılan İnceleme ile Birlikte
On İki Levha Yayınları
85.00

Anonim Şirketler, Ticari Faaliyetlerin Yürütülmesinde Hukuki Form Olarak Tercih Edilen Önemli Tüzel Kişilik Organizasyonlarından Biridir. Bu Sebeple, Bu Organizasyonu Oluşturan Organların Yetkileri, Bu Organların Birbirleri Olan İlişkileri, Şirkete Hakim Olan Temsil Ve Sorumluluk Düzeni Önem Arz Etmektedir. Anonim Şirketin Zorunlu Organları Genel Kurul Ve Yönetim Kuruludur. Bu İki Organ Arasındaki Yetki İlişkilerini İnceleyen Bir Çalışma Daha Evvel Türk Hukukunda Yapılmamıştır. Bu Sebeple Tez, Anonim Şirketlerde Genel Kurul İle Yönetim Kurulu Arasındaki Yetki İlişkilerini Konu Almıştır.(Girişten)

İçindekiler

Giriş

Birinci Bölüm

Anonim Şirketin Organizasyonu Ve Organlar Arasındaki İlişkiye Temel Oluşturan Teori

§ 1. Anonim Şirketin Organizasyonu

I. Organ Ve Tüzel Kişilik İlişkisi

Iı. Organ Kavramının Çeşitli Anlamları

§ 2. Genel Kurul İle Yönetim Kurulu Arasındaki İlişkinin Niteliği

I. İlişkiyi Açıklamaya Yarayan Teoriler

Iı. Eşitlik Teorisinin Gelişimi Ve Yeterliği

Iıı. Türk Hukukunda Tercih Edilen Teori

İkinci Bölüm

Genel Kurul İle Yönetim Kurulu Arasındaki Yetki Kaymaları Ve Genel Kurulun Yönetim Kurulu Üzerindeki Etki İmkanları

§ 3. Yetki Kaymalarının Görünüş Biçimleri

I. Yetki Delegasyonu (Kompetenzdelegation)

Iı. Karar Delegasyonu (Beschlussdelegation)

Iıı. Yetki Celbi (Kompetenzattraktion)

Iv. Ad Hoc Müdahale (Kompetenzusurpation)

§ 4. Yetki Kaymalarına İlişkin Temel İlkeler

I. Yönetim Kurulundan Genel Kurula Doğru Yetki Kaymaları

Iı. Genel Kuruldan Yönetim Kuruluna Yetki Kayması
Iıı. İvedi Durumlarda Gerçekleşen Yetki Kaymaları

Iv. Takdir Yetkisinin Bulunmadığı Haller

§ 5. Genel Kurulun Yazılı Olmayan Yetkileri

I. Alman Hukukundaki Uygulama

Iı. Türk Hukuku Bakımından Değerlendirme

§ 6. Genel Kurulun Yönetim Kurulu Üzerindeki Etki İmkanları

I. Yönetim Kurulunun Organizasyonu Bakımından Etki İmkanları

Iı. Genel Kurulun Sahip Olduğu Yetkiler Dolayısıyla Etki İmkanları

Iıı. İstişari Oylama

Üçüncü Bölüm

Atipik Şirketler Ve Kurumsal Yönetim Bakımından Genel Kurul Ve Yönetim Kurulu Arasındaki Yetki Dağılımı

§ 7. Anonim Şirketlerde Atipik Yapılanmalar Sorunu

I. İnceleme Yapılmasını Gerektiren Sebepler

Iı. Tipoloji Kuramı

Iıı. Tipoloji Kuramının Kanunun Uygulanması Bakımından Anlamı

Iv. Tip Kuramı Çerçevesinde Küçük Pay Sahibi Çevresine Sahip Olan Anonim Şirketler Ve Şirketler Topluluğu

§ 8. Kurumsal Yönetim Perspektifinden Genel Kurul Ve Yönetim Kurulu Arasındaki İlişki

I. Kurumsal Yönetime İlişkin Temel Esaslar

Iı. Kurumsal Yönetimin Çıkış Noktası

Iıı. Pay Sahipliği Statüsünün Güçlendirilmesi

Iv. Türkiye'de Kurumsal Yönetim Yaklaşımı

Sonuç

Kaynakça

Kapat